요즘 논의 중이라는 주 4.5일제 근무 형태들⏰

1️⃣ 금요일 조기 퇴근

📌 월요일~목요일은 8시간 근무
금요일은 4시간 근무 후 퇴근
​
📌 주 40시간 -> 주 36시간
법정 근로시간을 줄이는 방안
​
📌 일부 회사는 이미 시행 중이거나
월요일 늦게 출근으로 변형해서 시행

​
✔️ 법정 근로시간이 줄어들기 때문에
회사에 따라 연봉 동결, 삭감 가능성 있음

​
​

2️⃣ 유연 근무제 도입

📌 월요일~목요일은 9시간 근무
금요일은 4시간 근무 후 퇴근
​
📌 법정 근로시간을 유지하며,
한 시간씩 더 일하고 하루는 일찍 퇴근
​
📌 현재 일부 공공기관, 공무원 조직에서
이미 시행 중인 방안
​

✔️ 법정 근로시간을 그대로 두고,
하루에 근무하는 시간만 유연하게 조정함

​
​

3️⃣ 주 5일+근로시간 단축

📌 주 5일 근무로 일하되,
하루 근로시간을 7시간으로 조정
​
📌 예시) 9시 출근  - >  5시 퇴근
8시 ->  4시/ 10시 ->  6시 등
​
📌 법정 근로시간은 35시간으로, 조정,
1안의 4.5일제 근무보다 1시간 감소
​

✔️ 1️⃣안과 마찬가지로 법정 근로시간 감소로 인한
임금 조정이 생길 가능성 있음